威廉希尔中文网站2017—2018学年度老员工“立德修身•诚信为本”主题教育活动方案

为了认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，根据湘教工委通〔2017〕40号文件的安排，公司决定2017—2018学年度将在老员工中深入开展“立德修身•诚信为本”的主题教育活动。

一、活动的目的

立德修身、诚信为本，是老员工思想政治教育的重要内容。通过开展“立德修身•诚信为本”为主题的教育活动，让老员工自觉加强自身思想道德建设，提升道德认识，养成诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身的品德和行为。

二、活动的内容

1．举办宣讲报告会。通过宣讲，让老员工深刻认识“立德修身、诚信为本”的深刻内涵。懂得一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所的道理，懂得诚信对个人来说，是安身立命之本，行事通达的凭证，是道德人格的必备条件，也是自我价值实现的重要保障。

2．开展老员工的诚信修养和实践活动。培养老员工讲求道德的自我约束、自我规范、自我完善，从自我做起、从小事做起，认真检查个人在诚信方面的道德瑕疵，特别是交往失信、考试舞弊、论文造假方面的问题，努力践行诚信的社会主义核心价值观。

3．掌握实现诚信修养的主要途径与方法。诸如不自欺且不欺人的“慎独”；诚必信和信必诚的结合以及诚于事、诚于人与诚与理的协调等。在开展道德教育的同时，还要加强遵守法律法规、校规校纪的教育，培养员工的法律意识和规则意识，使诚信成为一种普遍的持久的学校新气象、社会新风尚。

三、活动的实施

1．制订教育活动方案。各二级关工委要在广泛开展调查研究的基础上，针对老员工的特点，制订切合员工实际且便于实施的活动方案。

2．做好宣传发动工作。各二级关工委要认真组织好1—2场宣讲报告会。通过报告会的形式，对开展的主题教育进行宣传发动，让全体员工明确主题教育的目的和意义，明确教育的内容、实施步骤和要求，使全体员工积极参加教育活动。

3．精心设计活动载体。一是与党团、班级、社团活动相结合，开好主题班会，举办教育演讲比赛等；二是开展与主题教育内涵紧密结合的实践活动，如试行“无人监考”、“无人监购”等，弘扬恪守诚信的好风尚和正能量；三是开展主题征文活动，进一步总结、提升自己的思想认识水平，深刻领悟诚信内涵，内化于心，且外化于行。

四、活动的组织与领导

1．主题教育活动是一项重要的思想政治教育活动，要纳入各学院德育的整体工作计划。主题教育活动的开展由校关工委负责牵头，学工部、团委、宣传部门、教务部门等有关部门要积极参与组织实施。各二级关工委要按照学校文件的要求，认真组织员工积极参与，并将主题教育活动作为关心老员工健康成长的重要抓手，寓教育于各项活动之中，确保主题教育活动健康深入开展。

2．主题教育活动要充分发挥老员工的主体作用，员工教育主管部门学工部和团委要为青年老员工搭建自我教育，主动实践的平台，引导老员工在教育过程中自主规划、自主组织；要通过员工中典型的人和事，教育自己，感动他人。

3．加大宣传力度，要充分利用校园网、QQ群及校报等形式，开展对主题教育活动情况的宣传报道，推动主题教育活动的深入开展。

4．各二级关工委要及时将开展本年度老员工主题教育的具体活动方案报送校关工委，截止时间为9月底，要对本单位主题教育活动的开展情况进行认真指导和及时总结，本年度主题教育活动总结于2018年5月20日前报送校关工委。

威廉希尔中文网站关心下一代工作委员会

二〇一七年九月十二日