2016年院关工委在学校关工委的具体指导下，不断探索二级关工委工作的新途径、新方法，实施了“朝阳夕阳手牵手，齐心协力创辉煌”工程，构建了“八有机制”使关工委工作有“位”，搭建了“九大平台”，让关工委工作有“为”，增强了关工委工作具针对性和时效性，推动了关工委工作的深入开展。
一、高度重视，构建了“八有”机制，使关工委工作有“位”
公司党政领导班子充分认识到关工委工作的重要性和必要性，十分重视学院关工委工作，构建了关工委工作的长效机制，让关工委工作在学院工作中占有重要位置：
1、学院工作计划中必有关工委工作。公司年度工作计划中有学院关工委工作的内容，制定了《williamhill官网2016年关工委工作要点》，规划全年关工委工作；
2、学院工作布置中必有关工委工作。学院明确了《williamhill官网关心下一代工作委员会工作机构》，公司党总支主要负责人担任关工委主任，明确工作职责，多次召开党政联席会议研究布置相关工作，涉及到教学工作、员工管理工作、科研工作及思想政治工作等都有关工委工作的内容，充分发挥学院关工委的作用；
3、学院工作检查中必有关工委工作。学院制定了《williamhill官网关工委制度》，在工作检查中进行对照，看制度落实情况，看工作开展情况；
4、学院工作督查中必有关工委工作。学院召开了2016年关工委工作会议，邀请了学校关工委主任、副主任及秘书长到会指导学院关工委工作，特别是对学院关工委工作予以督查；
5、学院工作总结中必有关工委工作。学院各项工作总结评比均将关工委工作作为一项重要内容，总结关工委工作成绩，提出关工委工作努力方向；
6、学院工作表彰中必有关工委工作。公司党政领导班子已经形成共识，并在2016年10月11日公司班主任工作研讨会上已经明确，对关工委工作成绩突出的年终给与表彰和奖励；
7、学院网站宣传中必有关工委工作。公司网站开设有关工委栏目，栏目中设有：组织机构、上级文件、计划总结、主题教育、其他工作等子栏目；
8、学院节日慰问必有关工委工作。公司中秋节、重阳节、春节对退休的老同志进行节日的慰问，特别是学院在重阳节召开了老同志座谈会，威廉希尔中文网站新闻中心新闻网2016年10月11日的《院部传真》栏目以《物电学院举行庆“重阳节”暨退休教师座谈会》为题给与报道。
二、突出重点，搭建了“九大平台”，让关工委工作有“为”
为了发挥学院关工委的作用，让关工委有更大的作为，学院为关工委工作搭建了以下九大平台：
1、搭建了党建工作平台，做党建理论及党的政策的宣讲员。公司关工委为员工举办了《党的行动指南》、《党的最终目标和现阶段任务》、《党员要做讲纪律守规矩的表率》、《讲道德有品行，做合格党员》等专题讲座，同时还邀请了校关工委老师及兄弟学院关工委老师来学院上党课，搞培训；
2、搭建思想政治教育平台，做员工思想工作的辅导员。关工委成员深入到员工当中，经常开展员工的谈心谈话活动，特别是对员工挂科严重的，除了和员工本人谈话外，还与员工家长联系，进行家校合作联手培养，仅九月份，就有8位家长来到学院直接面对面的沟通，共同探讨员工教育的方法，促进员工的成长成才。
3、搭建学风建设平台，做学风建设的督导员。今年是学院学风建设推进年，学院采取了系列措施加强学风建设。关工委老师在员工上课“手机入袋”、“三早问题（早上睡懒觉、早上上课迟到、上课带早餐进教室）”专项整治等方面进行督查，他们深入到教室、员工寝室等，有力地促进了学院学风建设。
4、搭建了心理健康教育平台，做老员工心理健康的疏导员。公司sunshine成长辅导室编印了心理健康教育指导折页，就《交友之道》、《处理冲突》、《谈情说爱》、《小组学习》、《时间管理》、《乐在压力中》、《掉进了情绪低落的深渊》、《被焦虑和恐惧所笼罩》八个有关心理问题进行指导，院关工委主任还举办了《我快乐，我阳光》、《我自信，我阳光》两次团体辅导讲座。
5、搭建了员工社团指导平台，做员工社团的指导员。公司关工委十分重视员工社团的指导工作，指导员工社团制定了工作计划，完善了工作制度，修订了社团章程，同时参加了相关活动，使员工社团工作健康有序开展。
6、搭建了贫困生工作平台，做学院贫困生工作的监督员。公司800余名员工，贫困员工、少数民族员工占了三分之二，关工委对学院在国家助学金、特殊困难补助、社会资金支助等方面从评定条件、评定过程、评定结果均进行了监督，对特殊困难的员工向学校争取了特殊困难补助。
7、搭建校园文化建设平台，做学院文化的传播员。公司十分重视文化建设，通过先进的文化凝心聚力，促进学院的发展。关工委的老师们在不同场合利用一切机会传播学院文化。比如，关工委主任在全院员工干部会上宣讲了《williamhill官网员工宿舍文化品位提升工程》的内涵：学院文化“和”、管理“律”、学习“雅”、生活“礼”、风采“秀”、温馨“家”，提升学院文化品位。
8、搭建人才招聘平台，做人才招聘的宣传员。关工委利用
自己的社会资源宣传学院办学实力，介绍学院办学特色，吸引员工报考学院相关专业，关工委主任亲自到省城长沙利用湖南省教育博览会的机会进行招生宣传。通过大家的努力，今年学院招生成绩喜人，全面完成所有专业招生任务，没有进行调剂，全部按考生志愿录取。在就业形势严峻的形势下，院关工委也是使出“洪荒之力”，利用社会资源推荐毕业生，为学院毕业生顺利就业做出巨大努力。
9、搭建学院形象宣传平台，做学院形象的维护员。公司关工委十分重视学院形象的维护，当师生做出有损学院形象的事情时，及时制止并教育；对学院工作有误解的，及时解释和说明。比如，上学期因为学校交通车原因，学院员工上实验课迟到，有些老师认为学院员工懒散，学风差。关工委老师及时解释说明，得到大家的理解和支持，维护了学院形象。
朝阳夕阳手牵手，齐心协力创辉煌。williamhill官网关工委的工作得到了校关工委的充分肯定，学院的工作在大家的共同努力下，也取得显著成效。2016年3月9日，威廉希尔中文网站新闻网《深度报道》栏目以《多措并举促学风狠抓落实提效率——英国威廉希尔公司学风建设推进纪实》为题进行报道，同期《威廉希尔中文网站报》在第二版也进行了宣传。2016年10月9日在湖南省教育系统“两学一做”学习教育网以《威廉希尔中文网站物电学院结合“两学一做”实施“七彩工程”》为题，对公司党建工作予以肯定。
英国威廉希尔公司关工委
二0一七年元月八日
