（通讯员：刘景春）3月13日下午2：30，英国威廉希尔公司在院分党校会议室举办了主题党日活动，对党员积分管理办法进行宣讲，同时布署支部组织生活会及民主评议党员工作。宣讲会由公司党委书记熊文斌主持并宣讲，公司党委班子及全公司党员教职工参加了会议。
公司党委熊文斌书记首先对党员实行积分管理的目标要求和意义进行了宣讲。他强调，通过党员积分管理能使党员评价工作明细化、科学化，使党员的考核工作公开化，使党员在日常管理痕迹化，激励广大党员争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的“先锋党员”。然后，熊书记对“日常行为积分”和“年度评议积分”两大块进行了详细的宣讲说明。他表示，实行党员积分管理是公司党员管理的创新举措，希望各支委及广大党员积极探索研究党员积分管理中出现的问题，不断完善党员积分管理办法，务必形成积分管理长效机制。
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| 图一 熊文斌书记宣讲党员积分管理办法 |
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| 图二 活动现场 |
在本次主题党日活动中，熊文斌书记还对支部组织生活会及民主评议党员工作进行了部署。他特别强调了党员务必牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。他要求各支委党员干部进一步加强党性观念，增强宗旨意识，积极开展批评与自我批评，查找问题，解决问题。最后熊书记对组织生活会及党员评议工作开展的方法与步骤对各支委及党员同志进行了安排布署和建议，要求大家紧扣时间节点，努力工作，及时完成组织交给的各项工作任务。
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| 图三 熊文斌书记布署支部组织生活会及民主评议党员工作 |
据悉，学院将《党员积分制管理手册》下发到每位党员手中。员工第一党支部书记朱姗姗说，试行党员积分制管理，较好地解决了党员日常表现无记录的问题，解决了民主评议党员缺少参照物的问题。
