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团队培训制度

时间:2015-03-19 作者:  点击:[]

    

   为建设一支稳定的、素质较高的团队队伍,保证教学任务的顺利完成,特制定本制度:

1、教师是教学过程中的主力军,团队培训是团队队伍建设的一个重要环节,要切实加以落实。
2、团队培训以在职业余培训为主,脱产进修为辅。
3、教师必须加强自身素质的培养,平时注重业务学习,不断提高业务水平和实际工作能力。
4、教师应持之以恒,不断钻研业务技术,以适应当前学校培养目标的需要。
5、教师培训应以与教学有关的内容为主,或与教师从事的工作岗位相适应。
6、教师脱产进修时间一般为半年或一年,进修后应具有开设一门新课的能力。
7、经培训后的教师,一般应具有两门课程的开课能力。
  经脱产培训或进修的教师,应取得相应的培训或进修证书,并保存有关的培训资料。

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