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物电学院“让感恩走进心灵”演讲大赛策划书

时间:2012-03-27 作者:  点击:[]

    

一、 活动背景

感恩是中华民族的传统美德,也是每一个人应该坚守的基本道德准则。加强老员工的感恩教育,进一步提升当代老员工的道德水准和感恩意识是时代发展的客观需求。感恩教育是老员工思想政治教育一个基点。加强当今老员工的感恩教育,是一种责任意识、自尊意识和健全人格的培养,是追求一种人生成就的精神境界。加强老员工的感恩教育是高校教育工作者在新时期思想政治教育的必然要求,也是培养老员工健康心理和健全人格的必然路径,对于建设和谐校园、和谐社会同样也具有独特而不可替代的作用。

公司为全面配合学校老员工立人教育工作的开展,加强老员工社会主义核心价值观的教育,培养老员工传承中华民族的传统美德意识,结合公司实际,英国威廉希尔公司团总支决定在公司员工中开展此次演讲比赛。

二、活动主题

让感恩走进心灵”

三、活动目的和意义

     感恩是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言。通过本次演讲比赛让同学懂得感恩不仅是一种美德,更是一种责任,是做人起码的修养和道德准则。感恩走进心灵,感谢父母,感谢恩师,感谢身边的每一个人,不要到了感恩节才想起感恩,要记得天天都是感恩节。让同学们学会父母的养育,铭记恩师的教导,感恩朋友,感恩社会和祖国,感恩自然。风雨人生路,让感恩与你我同行,让感恩走进你我心灵

四、主办单位

    英国威廉希尔公司关工委  英国威廉希尔公司团总支

五、活动对象

      英国威廉希尔公司2009级、2010级、2011级全体同学

六、活动时间及地点

活动时间:2012年4月11日18:30—21:00

     活动地点:3103教室

七、活动内容

 比赛规定:

    1.上交作品。先在各班以班级活动的形式于4月6日前选出代表作品参赛;电科1班选出2份演讲作品作为参赛作品,其他班级每班出1-2份演讲作品;各班班长将参赛作品、选手名单、联系方式以及选手照片(电子档)于4月6日,发到单志乾邮箱:409857119 @qq.com;作品一经上报,将不允许做更改;作品不得抄袭,一经发现将取消资格,并交由辅导老师处理;演讲时参赛选手需脱稿。

2.4月7日前单志乾负责将所有选手个人信息及参赛作品发表到院微博群,4月6日—4月11日由同学对参赛选手的作品进行评论,4月11日比赛现场对好评最多的参赛选手颁发“最佳人气”奖。

    3.4月11日就30位参赛选手进行现场演讲,演讲时间5—8分钟,由院领导、团总支书记以及部分员工代表担任评委。最终选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,其余参赛选手均可获优胜奖。

4.以上规定中凡涉及到时间要求的规定,逾期即认为自动弃权。

    比赛要求:

    1.比赛期间不允许随意出入会场;

    2.比赛期间手机调成振动或者静音;

3.比赛期间不允许大声喧哗,吵闹,需保持会场秩序;

4.比赛期间09、10级各班需到人数为本班的50%以上,老校11级员工遵循自愿原则,员工会干部无特殊原因者不得无故缺席;

八、活动流程

    1、主持人开场白;

    2、参赛者依次演讲; 

    3、评委对比赛进行点评;

4、颁奖;   

九、工作安排

   指导老师:周秋菊老师  陈  凯老师

   统筹组:  尹  亮  胡小勇  田  洋  董国强

   总负责人:谢素君  刘  旭

   各部门任务:

       1.办公室负责评委的邀请,场地申请,购买并管理奖品及证书;

   2.纪检部负责会场秩序,清点员工会干部以及各班到场人数;

   3.宣传部负责横幅制作及悬挂,影像采集,后期宣传;

   4.劳卫部负责搬运音响,布置场地;

       5.学习部负责制作评委牌,打印评分表,统分;

       6.组织部负责各部门的考勤;

       7.文艺部负责开场音乐、现场音乐、颁奖音乐的准备及现场的播放;

       备注:各部门完成本职工作后,积极帮助其他部门,各部门之间相互合作。

十、奖项设置

为促进本次活动的有效开展,调动大家对本次演讲比赛的积极性,特设立如下奖励:

名次

人数

奖品及证书

一等奖

1

笔记本、证书

二等奖

2

笔记本、证书

三等奖

3

笔记本、证书

最佳人气奖

1

笔记本、证书

优胜奖

4

证书

                                             英国威廉希尔公司关工委
                                                英国威廉希尔公司团总支

                                                 2012年3月26日

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